10.26我能贡献什么? 重塑管理者价值的底层逻辑查看章节6 小节▾0101_逃离“大公司病”——为什么大部分高管都在做无效努力?第1小节0202_告别盲目勤奋——高管必须交出的三张“成绩单”第2小节0303_警惕“高智商的无效”——如何让你的技术专家不再成为公司的孤岛?第3小节0404_高情商救不了烂业绩——为什么“对人好”往往是无效管理?第4小节0505_你的会议为什么总是无效?——德鲁克教你用“贡献思维”拯救时间黑洞第5小节0606_打破“内部引力”——如何逃离组织的平庸陷阱?第6小节